1 Rue Condorcet - 38000 Grenoble
Informations pratiques
Juridique d'entreprise
Le cabinet FIDEXCO assure les opérations juridiques courantes ou exceptionnelles de votre entreprise pour garantir leur conformité et vous libérer des formalités
Depuis sa création et tout au long de son existence, votre entreprise fait l’objet d’opérations juridiques qui vont des plus simples aux plus complexes.
Vous avez un projet ? votre cabinet vous accompagne de bout en bout sur chaque opération ou formalité, du conseil à la réalisation pour répondre à leurs obligations et les prémunir des risques légaux potentiels.
- Choix du statut d’une société en création
- Rédaction des statuts d’une nouvelle société et dépôt au greffe.
- Changement des statuts de l’entreprise
- Formalités légales auprès du centre de formalité des entreprises
- Cession de titres de société
- Augmentation de capital et évaluation des apports
- Changement de dénomination sociale
- Rédaction des convocations et des PV des conseils d’administration
- Rédaction des pactes d’actionnaires, de cession de créance,
- Rédaction RH (contrats de travail des salariés de l’entreprise, bulletins de paie des salariés)
Tous les documents légaux que nous produisons dans le cadre de nos missions de secrétariat juridique sont accessibles pendant 10 ans pour répondre à un contrôle si votre entreprise en fait l’objet.
Nos partenariats avec divers cabinets d’avocats et de notaires nous permettent également d’apporter un regard spécifique par des spécialistes juridique, en droit social, fiscalité, restructuration d’entreprises, groupes de sociétés, ou en gestion patrimoniale.
Gestion sociale
Nous prenons en charge tout ou partie de la gestion sociale et des paies de votre entreprise pour vous libérer de ces tâches complexes, sensibles et chronophages.
Nos collaborateurs ont été formés sur les aspects de paies. Ils vous conseillent ou prennent en main tous les aspects de votre gestion RH en sécurisant le respect de vos obligations légales et conventionnelles particulièrement changeantes et les relations avec vos salariés.
Nos missions au quotidien
Etablissement des bulletins de salaires
Tenue du livre de paies
- Etablissement des déclarations mensuelles et trimestrielles de charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
- Etablissement de toutes les déclarations fiscales relatives aux salaires
Au fil des évolutions de votre entreprise
- Etablissement de tous documents se rapportant aux mouvements de vos employés (entrées / sorties)
- Réalisation des contrats de travail et de leurs avenants
- Prise en charge des procédures de licenciement et disciplinaires
- Gestion des procédures des élections des représentants du personnel
- Mise en place des décisions unilatérales de l’employeur
- Assistance lors de réclamations des administrations sociales et des contrôles opérés par les différents organismes sociaux
Gestion des ressources humaines
- Aide au recrutement
- Procédures d’embauche
- Procédures de licenciement
- Rupture de contrats
Ponctuellement, vous pouvez faire appel à nos équipes pour effectuer un audit social complet de votre entreprise : nous évaluerons la conformité des contrats de travail et des bulletins de paie, vous conseillerons pour optimiser les charges sociales de l’entreprise grâce à des dispositifs de type chèques vacances, frais, mutuelles et accompagnerons votre réflexion dans la constitution d’une politique de rémunération motivante, en fonctions des textes en vigueur.
